夜勤専従職員
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ご入職お祝い金
5
万円〜
※規定有
お渡ししています!
仕事内容
JOB DESCRIPTION
    ■夜勤のみ(1ヶ月13回固定で入ります)
    ・排泄介助
    ・見回り、安否確認
    ・掃除・洗濯
    ・食事準備(朝食準備、冷食を温める程度です。不安点あれば応相談)
募集要項
RECRUITMENT DETAILS
職種
介護職
応募資格条件
学歴不問 / 経験者のみ募集
初任者研修以上
勤務地
下記いずれかの施設での勤務となります。
応募時にご希望の施設をお知らせください。

・住宅型有料老人ホームさくら:神奈川県川崎市川崎区桜本1-18-18
・住宅型有料老人ホームやまぶき:神奈川県川崎市幸区戸手1-8-10
・住宅型有料老人ホームいずみ:神奈川県川崎市川崎区元木1-3-7
・住宅型有料老人ホームにじ:神奈川県川崎市川崎区藤崎1-5-1
・住宅型有料老人ホームぱんだ:神奈川県川崎市川崎区浜町2-19-15
・住宅型有料老人ホームソラリス渡田:神奈川県川崎市川崎区渡田新町1-9-3
・ソラリス追分(シェアハウス):神奈川県川崎市川崎区追分町17-2
勤務時間
変形労働時間制

17:20~8:40
(2時間休憩)
試用期間
3ヶ月
給与
月給 281,700円 ~ 303,200円 (※想定年収 4,084,650円 ~ )
<給与内訳>
●夜勤専従 通常
基本給:182,000円
処遇改善手当:20,000円
ベースアップ手当:20,000円
みなし残業代(10h):16,200円
夜勤手当(13回):65,000円(1回5,000円)
計:303,200円

●夜勤専従 N4資格なし
基本給:182,000円
処遇改善手当:10,000円
ベースアップ手当:10,000円
みなし残業代(10h):14,700円
夜勤手当(13回):65,000円(1回5,000円)
計:281,700円

〈試用期間中〉3か月間
基本給:182,000円
処遇改善手当:10,000円
みなし残業代(10h):14,000円
夜勤手当(13回):65,000円(1回5,000円)
計:271,000円

※みなし残業の超過分は別途支給します
昇給
年1回
賞与
年2回(7月、12月)
2ヶ月分支給(前年度の実績による)
休日休暇
シフト・ローテーションによる
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
生理休暇
入社後半年で有給休暇10日付与
保険・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給
国内宿泊施設、海外宿泊施設、飲食店、レジャー、アミューズメントパーク、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスなどの優待割引あり(※リロクラブの福利厚生倶楽部に加入しています)。
健康診断の実施(年2回)
※パート勤務の場合、福利厚生の内容が異なる場合がございます。
詳しくは採用スタッフまでご確認ください。
※1: 育児休業取得者数(2017年度):男性0名、女性2名(取得対象者数:男性14名、女性56名)
育児休業取得者数(2018年4月時点):女性役員60.0%、女性管理職66.6%
※2: 当社は、RELO CLUBと提携した充実した福利厚生を目指しています。国内宿泊施設、海外宿泊施設、飲食店、レジャー、アミューズメントパーク、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスなどの優待割引あり(※2: リロクラブの福利厚生倶楽部に加入しています)。
リロクラブは全国の事業拠点で、各地域に密着した豊富な福利厚生サービスを提案、提供することができます。全国50エリアのお得なサービス情報を会員専用サイトで配信。地域間格差のない、会員様にとって身近で使いやすいサービスを揃えています。
また、1993年のサービス開始から30年以上、業界のパイオニアとして市場創造に取り組んだ結果、現在では契約社数19,200社、会員数710万人という導入企業No.1の実績を誇ります。圧倒的な規模のスケールメリットを活かした満足度の高いサービス提供を行っており、当社も加入しています。
1日の業務スケジュール例
DAILY SCHEDULE
17:20
出社・引継ぎ
日勤のヘルパーから、利用者様の状態について気を付けること等引継ぎを受けます。
22:00
夜間見回り・安否確認
フロア、居室の見回りを行い、異常がないか確認をします。
02:00
ナースコール対応
ナースコールを押された利用者様の居室へ行き、状態を確認します。
状態が悪い場合は、訪問診療先に連絡し判断を促します。救急搬送される際は救急車に同乗し付き添いを行います。
05:00
早朝見回り・安否確認
フロア、居室の見回りを行い、異常がないか確認をします。
07:00
排泄介助・引継ぎ
朝のおむつ交換を行います。

日勤のヘルパーに夜間の利用者様の状態を引継ぎします。
08:40
業務終了・退勤
応募フロー
FLOW
1
応募
2
書類選考
3
面接
4
研修
5
内定